ООО "Вяткалом"

ООО "Вяткалом" зарегистрировано 7 февраля 2019 года в Кирове и занимается оптовой торговлей металлоломом. Генеральный директор с момента основания — Стебницкий Ярослав Степанович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 9 человек в 2022 году до 1 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении операционной модели. Компания имеет лицензию на заготовку, хранение и переработку лома чёрных и цветных металлов, что подтверждает её деятельность в регулируемой сфере.

В 2024 году выручка ООО "Вяткалом" составила 14,5 млн рублей, снизившись на 68 % по сравнению с 2023 годом (45,2 млн рублей). При этом чистая прибыль выросла в 3,3 раза — с 1,1 млн до 3,6 млн рублей, что говорит о повышении рентабельности. Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии (0,82) и обеспеченности собственными средствами (0,74) указывают на низкую зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность в норме, хотя есть небольшие риски её снижения в будущем. Рентабельность по чистой прибыли (25 %) значительно превышает средний отраслевой показатель (-8 %). По выручке компания занимает 518-е место в Кировской области и 66 024-е в России.

Юридическая активность ООО "Вяткалом" минимальна: отсутствуют арбитражные дела и судебные разбирательства. Зафиксировано одно исполнительное производство по штрафу в 2023 году, которое уже завершено. Налоговая задолженность отсутствует (данные актуальны на 10 мая 2025 года). В 2023 году компания перечислила 267 тыс. рублей налогов и 356 тыс. рублей взносов. Проведена одна внеплановая проверка в 2020 году, нарушений не выявлено. Связанных организаций — 4, все связи установлены через общий юридический адрес.

ООО "Вяткалом" демонстрирует финансовую устойчивость и высокую рентабельность при сокращении масштабов деятельности. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений. Среди возможных рисков — резкое снижение выручки и малая численность сотрудников. Рекомендуется уточнить причины сокращения штата и проверить актуальность лицензии на работу с металлоломом. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии с компанией.