ООО "Эверест"

ООО "Эверест" зарегистрировано в Санкт-Петербурге 20 марта 2019 года и работает в сфере оптовой торговли отходами и ломом. Генеральным директором с 28 февраля 2024 года является Олег Станиславович Мочалин, который также выступает единственным учредителем с долей 100% в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 204 человек в 2021 году до 73 в 2024-м, что может свидетельствовать об оптимизации бизнеса. Компания не имеет филиалов и работает только по юридическому адресу.

Финансовые показатели ООО "Эверест" показывают рост выручки с 698,6 млн рублей в 2019 году до 8,62 млрд в 2024-м, однако чистая прибыль остаётся крайне низкой — 4,98 млн рублей при рентабельности 0%. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии (0,01) и отрицательный показатель обеспеченности собственными средствами (-0,01) говорят о сильной зависимости от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (0,99) близок к критическому уровню, что подтверждает риски потери платёжеспособности. По объёму выручки компания занимает 46-е место в Санкт-Петербурге и 517-е в России.

Юридическая активность ООО "Эверест" включает 5 арбитражных дел на общую сумму 106,6 млн рублей, где компания выступала ответчиком в спорах о неисполнении обязательств. Все дела завершены, текущих судебных процессов нет. Зафиксировано 2 исполнительных производства по штрафам, задолженность по налогам отсутствует. В 2023 году компания перечислила 27,9 млн рублей взносов и 718,5 тыс. рублей налогов. Связанных организаций выявлено не было, структура собственности прозрачна.

ООО "Эверест" демонстрирует значительный рост выручки, но с крайне низкой рентабельностью и высокой зависимостью от заёмных средств. Судебная история указывает на прошлые проблемы с исполнением обязательств, хотя текущих споров нет. Рекомендуется обратить внимание на структуру кредиторской задолженности и проверить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки реального финансового состояния. Снижение численности персонала требует дополнительного анализа причин.