ООО "Лидер СК"

ООО "Лидер СК" зарегистрировано в Пензе 11 апреля 2019 года и работает в сфере технического контроля, испытаний и анализа. Генеральным директором с октября 2021 года является Елена Михайловна Булат, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников снизилась с 17 человек в 2020 году до 11 в 2024, что может говорить об оптимизации штата или сокращении операционной активности. Филиалы и представительства у компании отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "Лидер СК" составила 19,6 млн рублей, снизившись на 39 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль также уменьшилась — до 376 тыс. рублей, при рентабельности 2 %, что превышает средний отраслевой показатель (-3 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии составляет 0,11, что говорит о высокой зависимости от заёмных средств. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности 0,01 указывает на недостаток свободных денежных средств. По объёму выручки компания занимает 4-е место в Пензенской области и 3 239-е в России.

Юридическая активность ООО "Лидер СК" включает 44 арбитражных дела на общую сумму 91,97 млн рублей, из которых 10 дел остаются в производстве. Основная категория споров — неисполнение обязательств, причём компания чаще выступает ответчиком (32 дела). Также зафиксировано 42 исполнительных производства с текущей задолженностью 91,47 млн рублей. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 44,96 млн рублей. Проведена одна внеплановая проверка в 2022 году, но её результаты не определены. Учредитель — одно физическое лицо, связанных организаций не выявлено.

ООО "Лидер СК" демонстрирует концентрацию управления и собственности, но сталкивается со снижением выручки и прибыли. Финансовая модель зависит от заёмных средств, при этом наблюдаются значительные судебные и исполнительные нагрузки, а также налоговая задолженность. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность, детали арбитражных дел и исполнительных производств, а также уточнить причины снижения численности сотрудников и объёмов деятельности.