ООО "Консалтпрофи"

ООО "Консалтпрофи" зарегистрировано в Вологде 17 апреля 2019 года и работает в сфере консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления. Директором с момента основания является Анна Геннадьевна Матвеева, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. По данным за 2019–2022 годы, в компании не было зафиксировано сотрудников, что может говорить о работе с привлечёнными специалистами или минимальном штате. Филиалы и представительства отсутствуют.

Финансовая модель ООО "Консалтпрофи" демонстрирует нестабильную динамику. В 2022 году выручка составила 1,98 млн рублей, что в три раза выше уровня 2021 года (653 тыс. рублей), но значительно ниже показателя 2019 года (6,19 млн рублей). Чистая прибыль за этот период оставалась близкой к нулю: 1 тыс. рублей в 2022 году против 2 тыс. рублей в 2021-м. Рентабельность по чистой прибыли — 0 %, что ниже средней по отрасли (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1,00, что говорит об отсутствии заёмного финансирования. Однако низкая эффективность управления может создавать риски для стабильности в будущем. По выручке компания занимает 52-е место в Вологодской области и 10 469-е в России, значительно уступая среднему показателю по отрасли (101,3 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Консалтпрофи" минимальна: арбитражные дела и судебные разбирательства отсутствуют. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 386,35 рублей при общей сумме уплаченных налогов за 2023 год 847,59 рублей. Связанные организации (2) выявлены только через совпадение адреса, что не свидетельствует о глубокой интеграции. Санкционные риски отсутствуют.

ООО "Консалтпрофи" сохраняет финансовую устойчивость за счёт отсутствия долгов, но демонстрирует низкую рентабельность и волатильность выручки. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки актуальной отчётности для оценки текущего состояния. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников и динамику выручки после 2022 года, а также проверить исполнение налоговых обязательств.