ООО "Корвет"

ООО "Корвет" зарегистрировано в Волгограде 16 апреля 2019 года и работает в сфере курьерских услуг и почтовой связи. Генеральный директор компании — Шемякин Артём Геннадьевич, который также является её единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников остаётся неизменной с момента основания — 1 человек, что может говорить о небольшом масштабе операционной деятельности. Компания не имеет филиалов или представительств в других регионах.

Финансовые показатели ООО "Корвет" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 1,96 млн рублей, что на 52 % выше уровня 2023 года, однако компания завершила период с убытком в 755 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-39 %), что значительно ниже среднего показателя по отрасли (-1 %). Коэффициенты финансовой устойчивости (0,34) и платёжеспособности (текущая ликвидность — 1,52, абсолютная — 0,11) указывают на зависимость от заёмных средств и риски неисполнения обязательств. Позиция компании в рейтинге по выручке ухудшилась: с 5-го места в Волгоградской области в 2019 году до 13-го в 2024-м.

Юридическая активность ООО "Корвет" включает два завершённых арбитражных дела в 2024 году на общую сумму 510,5 тыс. рублей, где компания выступала истцом. Споры касались неисполнения обязательств и агентских отношений. Судебных производств, налоговых задолженностей или санкционных рисков не зафиксировано. Налоговые отчисления за 2023 год составили 90,6 тыс. рублей, взносы — 31,9 тыс. рублей. Связанных юридических лиц или сложных корпоративных структур у компании нет.

ООО "Корвет" представляет собой небольшое предприятие с простой структурой управления, но с признаками финансовой неустойчивости. Основные риски связаны с убыточностью деятельности и низкой ликвидностью. Для оценки надёжности компании рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины судебных разбирательств, в которых она участвовала. Отсутствие филиалов и стабильно малая численность сотрудников могут ограничивать операционные возможности организации.