ООО "РСК"

ООО "РСК" зарегистрировано в Хабаровске 19 апреля 2019 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральный директор Максим Леонидович Дутов управляет компанией с момента её основания и является её единственным учредителем, что указывает на концентрацию контроля и полномочий в одних руках. Численность сотрудников в последние годы остаётся минимальной: в 2024 году в компании работал 1 человек, тогда как в 2021 году их было 5. Филиалов и представительств у организации нет.

В 2024 году выручка ООО "РСК" отсутствовала, а чистая прибыль составила 0 рублей. В 2023 году компания показала выручку 1,25 млн рублей и прибыль 99 тыс. рублей, однако в 2022 году деятельность была убыточной. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии составляет 0,07, что говорит о высокой зависимости от заёмных средств. Коэффициент текущей ликвидности — 1,04 — находится на грани нормы, но абсолютная ликвидность низкая (0,03), что указывает на недостаток свободных денежных средств. По объёму выручки в 2024 году компания заняла 1103-е место в Хабаровском крае и 110 638-е в России, что значительно ниже средних показателей по отрасли.

Юридическая активность ООО "РСК" включает два арбитражных дела, связанных с банкротством, на общую сумму около 2 млрд рублей; оба дела не завершены и находятся в производстве с 2021–2022 годов. Исполнительных производств и налоговой задолженности по данным на 10 мая 2025 года не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила 26 720 рублей налогов. Учредитель — физическое лицо, владеющее 100 % доли. Выявлена одна действующая связь через индивидуального предпринимателя.

ООО "РСК" характеризуется простой структурой управления с концентрацией полномочий у единственного руководителя и учредителя. Среди ключевых рисков — отсутствие выручки в последнем отчётном периоде, низкие показатели финансовой устойчивости и участие в крупных арбитражных процессах, связанных с банкротством. Рекомендуется обратить внимание на актуальную бухгалтерскую отчётность, детали арбитражных дел и причины снижения численности персонала.