ООО "Стритфуд"

ООО "Стритфуд" работает с 2019 года в сфере общественного питания — ресторанной деятельности и доставки еды. Компания расположена в Иваново, управляется директором Натальей Александровной Кулевой, которая также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию контроля в одних руках. Численность сотрудников невелика: с 1 человека в 2019 году выросла до 4 в 2024-м, но в 2023-м отмечался спад до 5 человек. У компании есть две лицензии: на розничную продажу алкоголя и деятельность в сфере общепита, что говорит о регулируемом характере бизнеса.

Финансовые показатели ООО "Стритфуд" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 59 млн рублей, увеличившись почти в 4 раза по сравнению с 2023 годом (15,6 млн). Чистая прибыль выросла с 1,9 млн до 6,2 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла 11 %, что выше среднего по отрасли (-23 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,58) и обеспеченности собственными средствами (0,58) находятся на границе нормы, но платёжеспособность сохраняется — текущая ликвидность (2,96) и абсолютная ликвидность (0,45) указывают на достаточность активов для покрытия обязательств.

Юридическая активность компании минимальна: арбитражных дел и исполнительных производств не зафиксировано. Однако есть налоговая задолженность в размере 20,5 тыс. рублей по данным на 10 мая 2025 года. В прошлом компания уплатила значительные суммы налогов и взносов — около 360 тыс. рублей в 2023 году. Связанных юридических лиц нет, но учредитель также зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, что может указывать на параллельную предпринимательскую деятельность.

ООО "Стритфуд" показывает положительную динамику выручки и прибыли, но финансовые коэффициенты сигнализируют о возможных рисках устойчивости. Отсутствие судебных споров и прозрачная структура собственности снижают юридические риски, однако налоговая задолженность требует уточнения. Для более детальной оценки рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность, условия лицензий и причины снижения численности сотрудников в 2023 году.