ООО "СК Маяк Плюс"

ООО "СК Маяк Плюс" зарегистрировано в Казани 14 мая 2019 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральный директор — Мифтиев Марсель Рамилевич, назначенный на эту должность 22 июня 2023 года. Он же является единственным учредителем с долей 5% в уставном капитале (500 рублей), что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников сократилась с 12 человек в 2020 году до 8 в 2022-м, что может говорить о корректировке масштабов деятельности. Компания не имеет филиалов и лицензий, работает в одном регионе.

В 2022 году выручка ООО "СК Маяк Плюс" составила 72,9 млн рублей, что более чем вдвое превышает показатель 2021 года (33,6 млн). Однако чистая прибыль снизилась с 707 тыс. рублей до 455 тыс., а рентабельность по чистой прибыли составила всего 1%. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами находятся на уровне 0,03, что свидетельствует о высокой зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности составляет лишь 0,01, что означает минимальный запас средств для покрытия текущих обязательств. По выручке компания занимает 1175-е место в Республике Татарстан и 28417-е в России, оставаясь небольшим участником рынка.

Юридическая активность ООО "СК Маяк Плюс" ограничена: арбитражные дела и суды общей юрисдикции отсутствуют. Однако зафиксировано 14 исполнительных производств, из которых 6 остаются открытыми на общую сумму 2506 рублей. Основные требования связаны с штрафами и страховыми взносами. Налоговая задолженность составляет 73,3 тыс. рублей при общем объёме уплаченных налогов и взносов в 2023 году — 1,45 млн рублей. Связанные организации и санкционные риски не выявлены.

ООО "СК Маяк Плюс" демонстрирует рост выручки, но с сокращением прибыли и численности сотрудников. Финансовая модель характеризуется низкой устойчивостью и зависимостью от внешнего финансирования. Рекомендуется обратить внимание на налоговую задолженность, исполнительные производства и проверить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущей платёжеспособности. Отсутствие судебных споров и прозрачная структура управления могут быть положительными факторами при взаимодействии.