ООО "Покровка-Н"

ООО "Покровка-Н" зарегистрировано в Москве 1 августа 2019 года и работает в сфере консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления. Генеральным директором с 4 сентября 2023 года является Авейде Татьяна Леоновна, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Численность сотрудников не превышала одного человека в 2022–2023 годах, а в 2024 году штат сократился до нуля. Компания не имеет филиалов, представительств и лицензий.

В 2024 году выручка ООО "Покровка-Н" составила 8,37 млн рублей, что значительно выше нулевого показателя 2023 года, но чистая прибыль осталась нулевой. В 2020 году выручка была 5,97 млн рублей при прибыли 3 тыс. рублей. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная, хотя платёжеспособность на конец 2024 года в норме. Коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,77, что указывает на достаточный уровень собственного капитала, но рентабельность нулевая. По выручке компания занимает 2 815-е место в регионе и 6 165-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (101,3 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Покровка-Н" включает 4 арбитражных дела, из которых 2 завершены на сумму 4,67 млн рублей (все в роли ответчика) и 2 остаются в производстве. Основные споры связаны с неисполнением обязательств и банкротством. Также зафиксировано 2 исполнительных производства по страховым взносам и прочим требованиям, но текущая задолженность отсутствует. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 87 459,19 рублей. В составе учредителей нет скрытых лиц, но отмечено наличие массового учредителя. Компания связана с 13 действующими организациями, включая 12 юридических лиц и 1 ИП, преимущественно через директора и учредителя.

ООО "Покровка-Н" демонстрирует ограниченную операционную активность с нулевой прибылью и нестабильной динамикой выручки. Среди рисков — налоговая задолженность, судебные споры в качестве ответчика и низкая эффективность деятельности. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников, проверить актуальность финансовой отчётности и детали арбитражных дел, особенно связанных с банкротством.