ООО "Линкей"

ООО "Линкей" зарегистрировано в Смоленске 28 августа 2019 года и работает в сфере научных исследований и разработок в области естественных и технических наук. Генеральный директор Авраменко Павел Сергеевич одновременно является единственным учредителем с долей 100%, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников сократилась с 3 человек в 2019-2022 годах до нуля в 2023 году, что может свидетельствовать об изменении формата деятельности. Компания не имеет филиалов и представительств.

Финансовые показатели ООО "Линкей" демонстрируют нестабильность: выручка в 2023 году составила 1 млн рублей (рост на 33% по сравнению с 2022 годом), но при этом зафиксирован убыток в 37 тыс. рублей. В 2021 году компания показывала прибыль в 2,5 млн рублей при выручке 2,8 млн, однако в последующие годы финансовый результат ухудшился. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,98) и автономии (0,98) находятся на высоком уровне, что говорит о независимости от заёмных средств. Ликвидность также высокая (коэффициент текущей ликвидности 5,89), однако рентабельность остаётся отрицательной (-4%), что ниже среднего показателя по отрасли (-57%). По выручке компания занимает 19-е место в Смоленской области и 11 113-е по России.

Юридическая активность ООО "Линкей" ограничена: зафиксировано 1 арбитражное дело в 2025 году на сумму 1 500 рублей, где компания выступала ответчиком и проиграла. Также имеется 1 открытое исполнительное производство на ту же сумму. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована, последний платёж по налогам (200 рублей) был произведён в декабре 2023 года. Связанных юридических лиц и организаций у компании нет.

ООО "Линкей" демонстрирует простую структуру управления с концентрацией полномочий у единственного учредителя-директора. Основные риски связаны с нестабильной финансовой динамикой, отсутствием сотрудников и минимальной судебной активностью. Для более полной оценки рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины изменения численности персонала. Отсутствие филиалов и связанных организаций упрощает анализ возможных рисков взаимодействия.