ООО "Лимитед Групп"

ООО "Лимитед Групп" зарегистрировано в Нижнекамске 27 сентября 2019 года и работает в сфере общественного питания, включая рестораны и доставку еды. Генеральным директором с момента основания является Хуснуллин Алмаз Хафизович, который также выступает единственным учредителем с долей 300 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 38 человек в 2020 году до одного в 2024-м, что может говорить о значительном уменьшении масштабов деятельности. У компании нет филиалов, а ранее действовавшие лицензии на розничную торговлю и продажу алкоголя прекращены в 2023–2024 годах.

Финансовые показатели ООО "Лимитед Групп" демонстрируют отрицательную динамику: выручка в 2024 году составила 16,6 млн рублей, снизившись на 40 % по сравнению с 2023 годом (27,9 млн рублей). Чистый убыток увеличился с 1,1 млн до 23,2 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла -139 %. Коэффициент обеспеченности собственными средствами отрицательный (-2,87), что указывает на недостаток собственного капитала для покрытия обязательств. При этом текущая ликвидность (7,44) и платёжеспособность оцениваются как нормальные, но присутствуют риски потери финансовой устойчивости. По выручке компания занимает 465-е место в регионе и 19 140-е в стране, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (93,5 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Лимитед Групп" минимальна: отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. Налоговая задолженность не зафиксирована, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила около 677 тыс. рублей. В 2024 году проведены три внеплановые проверки, но их результаты не определены. Компания связана с семью действующими организациями (5 юридических лиц и 2 ИП) через общих директоров и учредителей, что может указывать на сетевую структуру бизнеса.

ООО "Лимитед Групп" сохраняет формальную платёжеспособность, но демонстрирует признаки сокращения деятельности, убыточность и высокие финансовые риски. Рекомендуется проверить причины резкого снижения численности сотрудников, изучить отчётность за последний период и уточнить статус связанных организаций. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей может говорить о корректном ведении дел, но низкие финансовые показатели требуют осторожности при взаимодействии.