ООО "Вектор"

ООО "Вектор" зарегистрировано 16 октября 2019 года в Московской области и занимается производством мыла, моющих и чистящих средств. Генеральный директор с момента основания — Соловьева Александра Викторовна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников остаётся неизменной — 1 человек с момента создания компании. ООО "Вектор" владеет одним товарным знаком, зарегистрированным в 2024 году, что может говорить о защите бренда.

Финансовые показатели компании демонстрируют нестабильность: в 2024 году выручка составила 261 тыс. рублей, а чистая прибыль — 20 тыс. рублей, при этом в 2023 году деятельность не приносила дохода. Рентабельность по чистой прибыли — 8 %, что выше среднего по отрасли (-25 %), но объёмы выручки значительно ниже средних по стране (280 млн рублей). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,21) и обеспеченности собственными средствами (-0,73) указывают на зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности (0,58) ниже нормативного уровня.

Юридическая активность ООО "Вектор" включает два завершённых арбитражных дела на общую сумму 153 тыс. рублей, где компания выступала ответчиком и третьим лицом. Основная категория споров связана с кредитами и займами. Зафиксировано 154 исполнительных производства, преимущественно по штрафам, однако текущая задолженность отсутствует. Налоговая дисциплина в норме: последняя уплата налогов зафиксирована в 2023 году на сумму 77 573 рубля. Связанных организаций и лиц не выявлено.

ООО "Вектор" представляет собой небольшую компанию с ограниченной операционной активностью и нестабильными финансовыми результатами. Основные риски связаны с низкой финансовой устойчивостью и ограниченной платёжеспособностью. Рекомендуется обратить внимание на причины исполнительных производств и детали арбитражных дел при рассмотрении возможности сотрудничества. Для полноценной оценки стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины отсутствия роста численности персонала при наличии товарного знака.