ООО "ХЕК"

ООО "ХЕК" зарегистрировано в Санкт-Петербурге 29 ноября 2019 года и работает в сфере розничной торговли фруктами и овощами. Генеральный директор с момента основания — Ширинов Сорбон Саъдонхужаевич, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 3 человек в 2020–2022 годах до нуля в 2023–2024 годах, что может говорить о переходе на минимальные операционные масштабы или изменении бизнес-модели. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2023 году выручка ООО "ХЕК" составила 4,26 млн рублей, что на 4 % выше уровня 2022 года (4,10 млн рублей), однако чистая прибыль снизилась с 254 тыс. до 69 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли — 2 %, что немного выше среднего показателя по отрасли (-2 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1,00, что говорит об отсутствии заёмного финансирования. Платёжеспособность высокая, но сокращение прибыли и нулевая численность сотрудников могут указывать на снижение деловой активности. По выручке компания занимает 549-е место в Санкт-Петербурге и 13 410-е в России, что значительно ниже среднего уровня по отрасли (216,4 млн рублей).

Юридическая активность ООО "ХЕК" ограничена: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело в 2022 году, где компания выступала ответчиком по спору о налогах на сумму 3 500 рублей и проиграла его. Также есть 3 исполнительных производства: 2 по страховым взносам и 1 по штрафу, из которых 2 остаются открытыми с общей задолженностью 2 036 рублей (данные на 10 мая 2025 года). Налоговая задолженность не зафиксирована, в 2023 году компания перечислила 20 тыс. рублей налогов и 2,3 тыс. рублей взносов. Связанных лиц и организаций у компании нет.

ООО "ХЕК" демонстрирует простую структуру управления и собственности, но сокращение численности сотрудников и прибыли требует внимания. Финансовая устойчивость формально высокая, однако низкие обороты и отсутствие персонала могут говорить о свёртывании деятельности. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников, проверить актуальность контрактов и изучить детали исполнительных производств. Отсутствие связей с другими организациями снижает риски косвенных обязательств.