ООО "БРК"

ООО «БРК» зарегистрировано в Казани 25 декабря 2020 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральным директором с 28 мая 2024 года является Александр Анатольевич Янчев, который также выступает единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 11 тыс. рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников остаётся неизменной с 2021 года — 1 человек, что может говорить о небольшом масштабе операционной деятельности. Компания не имеет филиалов и офисов в других регионах.

Финансовые показатели ООО «БРК» демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 19 тыс. рублей, тогда как в 2021 году она достигала 995 тыс. рублей. Чистая прибыль за 2024 год — 112 тыс. рублей, что значительно выше убытков предыдущих лет, однако рентабельность в 589 % объясняется крайне низкой выручкой и не отражает устойчивой прибыльности. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициенты автономии (-0,17) и обеспеченности собственными средствами (-0,17) указывают на высокую зависимость от заёмных ресурсов. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности (0,86) ниже нормативного уровня.

Юридическая активность компании минимальна: отсутствуют арбитражные дела и исполнительные производства, налоговая задолженность не зафиксирована. Однако в судах общей юрисдикции зарегистрировано 8 дел со средним уровнем достоверности совпадения, что требует дополнительной проверки. ООО «БРК» связано с двумя действующими субъектами — одним юридическим лицом и одним ИП, причём связи установлены через директора и учредителя.

ООО «БРК» представляет собой небольшую строительную компанию с ограниченной операционной деятельностью и высокой концентрацией контроля у единственного учредителя. Ключевые риски связаны с финансовой неустойчивостью, низкой ликвидностью и нестабильной выручкой. Рекомендуется уточнить детали судебных дел, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и оценить причины резких колебаний финансовых показателей. Отсутствие филиалов и минимальный штат могут указывать на узкую специализацию или проектную работу.