ООО "Дог Осьминог"

ООО "Дог Осьминог" работает в сфере общественного питания с 2020 года, специализируясь на ресторанных услугах и доставке еды. Генеральным директором с марта 2025 года является Евгений Олегович Вятлев. Единственный учредитель — Наталья Владимировна Блиновская, владеющая 100% долей в уставном капитале в размере 10 000 рублей. Численность сотрудников сократилась с 14 человек в 2021 году до 4 в 2023-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении бизнес-модели. Компания не имеет филиалов и работает только в Красноярске.

Финансовые показатели ООО "Дог Осьминог" показывают снижение выручки с 28,5 млн рублей в 2021 году до 27,7 млн в 2022-м, при этом чистая прибыль выросла с 31 до 570 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 2%, что выше среднего по отрасли (-18%), но остаётся низкой. Коэффициент автономии (0,02) и обеспеченности собственными средствами (-0,01) указывают на высокую зависимость от заёмного финансирования. Текущая ликвидность (1,39) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,01) свидетельствует о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 168-е место в Красноярском крае и 15 098-е в России.

Юридическая активность ООО "Дог Осьминог" включает 3 арбитражных дела на общую сумму 7,2 млн рублей, где компания выступала ответчиком по вопросам банкротства и кредитных споров. Также зафиксировано 16 исполнительных производств с текущей задолженностью 9,7 млн рублей. В судах общей юрисдикции компания участвовала в одном имущественном споре в качестве ответчика. Учредитель не имеет признаков массовости или подставности, но выявлены 3 действующие связи через директора с другими юридическими лицами.

ООО "Дог Осьминог" демонстрирует скромные масштабы деятельности с концентрацией управления и собственности в руках одного лица. Основные риски связаны с высокой долговой нагрузкой, судебными разбирательствами и исполнительными производствами. Рекомендуется проверить текущее финансовое состояние, изучить причины исполнительных производств и уточнить характер связей с другими организациями. Особого внимания заслуживают вопросы платёжеспособности и перспективы развития в условиях сокращения штата.