ООО "Леостон"

ООО "Леостон" зарегистрировано 6 марта 2020 года в Астраханской области и специализируется на аренде и лизинге легкового автотранспорта. Генеральный директор Валерий Владимирович Самошилов назначен на эту должность 30 октября 2024 года и одновременно является единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников невелика и стабильна: с 2020 года в компании работает 1 человек, в 2024 году штат увеличился до 2 сотрудников. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Леостон" демонстрируют снижение: выручка в 2024 году составила 681 тыс. рублей, что на 33 % меньше, чем в 2023 году (1 021 тыс. рублей). Чистая прибыль за этот же период ушла в убыток (-67 тыс. рублей против 152 тыс. рублей прибыли годом ранее). Коэффициенты указывают на риски потери финансовой устойчивости: обеспеченность собственными средствами отрицательная (-10,90), а доля заёмного капитала высока (коэффициент соотношения заёмного и собственного капитала — 11,65). Рентабельность по чистой прибыли составляет -10 %, что близко к среднему отраслевому показателю (-12 %). По выручке компания занимает 17-е место в регионе и 3 365-е в стране.

Юридическая активность ООО "Леостон" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму 232,5 тыс. рублей, где компания выступала ответчиком по спорам, связанным с кредитами и займами. Во всех случаях решения были приняты не в её пользу. Также зафиксировано 174 исполнительных производства, из которых 121 остаётся открытым на сумму 780,4 тыс. рублей, преимущественно по штрафам. Налоговая задолженность составляет 21,7 тыс. рублей, при этом последняя уплата налогов и взносов зафиксирована в декабре 2023 года. Связанных организаций у компании нет, структура собственности прозрачна.

ООО "Леостон" сохраняет операционную деятельность, но финансовые показатели и судебная нагрузка указывают на значительные риски. Рекомендуется обратить внимание на текущие исполнительные производства, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины роста задолженностей. Отсутствие филиалов и стабильно малая численность сотрудников могут говорить об ограниченном масштабе бизнеса.