ООО "Спецресурс"

ООО "Спецресурс" зарегистрировано 17 марта 2020 года в Воронеже и работает в сфере оптовой торговли лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием. Генеральный директор с момента основания — Лохов Игорь Викторович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 30 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников выросла с 1 человека в 2020 году до 17 в 2024-м, хотя за последний год отмечается снижение на 15 % (с 20 до 17 человек). Компания представлена одним офисом в Воронежской области и одним зарубежным филиалом, что говорит о локальном масштабе деятельности с элементами международного присутствия.

Финансовые показатели ООО "Спецресурс" демонстрируют рост выручки: с 51,7 млн рублей в 2021 году до 153,4 млн в 2024-м (+196 % за четыре года). Однако чистая прибыль снизилась в 2024 году на 14 % — до 1,5 млн рублей, что может говорить о сокращении маржинальности. Рентабельность по чистой прибыли составляет 1 %, что близко к среднеотраслевому уровню. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 0,76, что указывает на достаточную независимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также в норме: коэффициент текущей ликвидности — 4,17, абсолютной ликвидности — 1,48. По выручке компания занимает 309-е место в Воронежской области и 20 062-е в России, что соответствует уровню небольшого регионального участника рынка.

Юридическая активность ООО "Спецресурс" минимальна: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело в 2025 году (иск по оспариванию действий госорганов) и одно исполнительное производство в 2022 году без взыскания сумм. Налоговая задолженность на конец 2024 года составляет 27 749 рублей, при этом общий объём уплаченных налогов и взносов за 2023 год — около 2,5 млн рублей. Связанных организаций выявлено одна — через директора и учредителя.

ООО "Спецресурс" сохраняет стабильную финансовую модель с высокой автономией, но демонстрирует снижение прибыли при росте выручки. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки договорных обязательств и контроля за налоговой дисциплиной. Рекомендуется уточнить причины снижения численности сотрудников и проанализировать структуру затрат для оценки перспектив рентабельности.