ООО "ТД Водолей Плюс"

ООО "ТД Водолей Плюс" зарегистрировано 28 июля 2020 года в Дмитрове Московской области и занимается оптовой торговлей молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами. Генеральный директор компании — Громов Сергей Григорьевич, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников за последние годы колеблется: с 5 человек в 2021 году до 3 в 2024-м, что может говорить о корректировке штата под текущие операционные потребности. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "ТД Водолей Плюс" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 103,6 млн рублей, увеличившись на 24 % по сравнению с 2023 годом (83,3 млн рублей). Чистая прибыль выросла с 6,3 млн до 9,8 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла 9 %, что выше среднего по отрасли (-17 %). Однако оценка финансовой устойчивости указывает на риски: коэффициент автономии и обеспеченности собственными средствами составляет 0,73, что ниже оптимального уровня. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности равен 0,05, что говорит о недостатке свободных средств для покрытия краткосрочных обязательств.

Юридическая активность компании ограничена: зафиксировано одно арбитражное дело в 2025 году, где ООО "ТД Водолей Плюс" выступало ответчиком по иску о неисполнении обязательств на сумму 762 822 рубля и выиграло его. Налоговая задолженность отсутствует, а общая сумма уплаченных налогов и взносов в 2023 году превысила 6,1 млн рублей. Связанных юридических лиц или дополнительных учредителей у компании нет.

ООО "ТД Водолей Плюс" показывает рост выручки и прибыли, но финансовые коэффициенты указывают на возможные риски устойчивости. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительного контроля за платёжеспособностью. Рекомендуется изучить бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить причины колебаний численности сотрудников. Отсутствие значительной судебной нагрузки и налоговых задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии.