ООО "Промткани"

ООО "Промткани" зарегистрировано в Новосибирске 23 сентября 2020 года и занимается производством текстильных тканей. Генеральный директор с момента основания — Попрядухин Александр Владимирович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 30 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников незначительна: в 2020–2021 годах в компании работал 1 человек, а в 2022 году данные показывают отсутствие штатных сотрудников. Филиалов и представительств в других регионах у компании нет.

В 2020 году выручка ООО "Промткани" составила 1,96 млн рублей при чистой прибыли 28 тыс. рублей, что соответствует рентабельности 1 %. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,06, что говорит о высокой зависимости от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,06) формально соответствует норме, но абсолютная ликвидность (0,03) указывает на дефицит свободных средств. По выручке компания занимает 2-е место в Новосибирской области и 287-е в России среди производителей текстильных тканей, что свидетельствует о локальном масштабе деятельности.

Юридическая активность ООО "Промткани" включает 4 арбитражных дела в 2023 году на общую сумму 668 тыс. рублей, из которых 3 инициированы компанией как истцом. Основные категории споров связаны с неисполнением обязательств и оспариванием действий судебных приставов. Также зафиксировано 1 исполнительное производство в 2023 году без указания суммы взыскания. Налоговая задолженность составляет 7 093 рубля, при этом последняя уплата налогов зафиксирована в декабре 2023 года на сумму 24,74 рубля. Компания имеет 2 действующие связи через адрес и учредителя с другими юридическими лицами.

ООО "Промткани" демонстрирует ограниченную операционную активность с локальным присутствием на рынке. Ключевые риски связаны с низкой финансовой устойчивостью, минимальной рентабельностью и наличием налоговой задолженности. Рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчётность, уточнить причины судебных споров и исполнительных производств, а также проанализировать связи с другими организациями. Особого внимания заслуживает динамика численности сотрудников и её влияние на текущую деятельность компании.