ООО "Рапид"

ООО "Рапид" зарегистрировано 16 июля 2020 года в Твери и работает в сфере пассажирских перевозок в городском и пригородном сообщении. С 18 сентября 2024 года компанию возглавляет Наталья Владимировна Иванова, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал в размере 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с момента основания остаётся нулевой, что может говорить об использовании аутсорсинга или минимальном штате. Компания имеет действующую лицензию на перевозку пассажиров автобусами, выданную 30 сентября 2020 года, что подтверждает соответствие требованиям регулируемого вида деятельности.

Финансовая деятельность ООО "Рапид" демонстрирует нестабильность: в 2020 году выручка составила 269 тыс. рублей с прибылью 186 тыс. рублей, в 2021 году выручка выросла до 365 тыс. рублей, но прибыль снизилась до 76 тыс. рублей. В 2022 году выручка отсутствовала, а компания получила убыток в 16 тыс. рублей. По сравнению со средней выручкой в отрасли (205,8 млн рублей в 2024 году) масштаб деятельности компании незначителен. В рейтинге по выручке ООО "Рапид" занимает 74-е место в Тверской области и 8 182-е по России, что указывает на скромные позиции в отрасли.

Юридическая активность компании ограничена: арбитражные дела отсутствуют, однако в судах общей юрисдикции зафиксировано 18 дел со средним уровнем достоверности совпадения. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не указана, но ранее фиксировалась. Компания подпадает под секторальные санкции, хотя связанные с ней субъекты не затронуты ограничениями. У ООО "Рапид" три действующих связи через директора и учредителя с другими юридическими лицами, что может указывать на вовлечённость в сетевые структуры.

ООО "Рапид" представляет собой небольшую транспортную компанию с концентрацией управления у одного лица. Основные риски связаны с нестабильной финансовой динамикой, отсутствием выручки в 2022 году и возможными налоговыми обязательствами в прошлом. Рекомендуется уточнить причины нулевой численности сотрудников, проверить исполнение налоговых обязательств и изучить характер связей с другими организациями. Наличие лицензии подтверждает легальность основной деятельности, но низкие финансовые показатели требуют дополнительного анализа при рассмотрении компании в качестве контрагента.