ООО "ТРМ"

ООО "ТРМ" зарегистрировано 25 августа 2020 года в Москве и работает в сфере производства подшипников и механических передач. Генеральным директором с момента основания является Кошкер Константин Николаевич, который также владеет 50 % доли в уставном капитале. Это говорит о концентрации управления и контроля в руках одного лица. По данным отчётности, в компании не числятся сотрудники. Филиалы и представительства отсутствуют, деятельность ведётся из одного юридического адреса. Товарные знаки не зарегистрированы.

В 2024 году выручка ООО "ТРМ" составила 9 млн рублей, снизившись на 24 % по сравнению с 2023 годом. Чистая прибыль достигла 325 тыс. рублей при рентабельности 4 %, что превышает средний показатель по отрасли (1 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами находятся на уровне 0,30. Платёжеспособность также имеет риски, хотя текущая ликвидность (1,43) формально соответствует норме. По объёму выручки компания занимает 254-е место в Москве и 1789-е в России, что указывает на скромные масштабы деятельности в отрасли.

Юридическая активность ООО "ТРМ" минимальна: арбитражные дела и исполнительные производства отсутствуют. Участие в судах общей юрисдикции не зафиксировано. По данным на 10 августа 2025 года налоговая задолженность не отмечена, при этом последняя уплата налогов произошла в декабре 2023 года на сумму 1,6 млн рублей. Учредительская структура прозрачна, скрытые или массовые учредители отсутствуют. Действующих связей с другими организациями не выявлено.

ООО "ТРМ" представляет собой небольшую производственную компанию с концентрацией управления у единственного директора-учредителя. Основные риски связаны со снижением выручки, низкой финансовой устойчивостью и зависимостью от ограниченной ресурсной базы. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей положительно характеризует юридическую историю. Для углублённой оценки рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить операционную модель деятельности при нулевой численности сотрудников.