ООО "ЭСК Монтаж Групп"

ООО "ЭСК Монтаж Групп" зарегистрировано 31 августа 2020 года в Москве и специализируется на электромонтажных работах. Генеральный директор с момента основания — Жуманов Бактияр Эркебаевич, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2021 года стабильно составляет 1 человека, что может говорить о небольшом масштабе операционной деятельности. Компания не имеет филиалов или представительств в других регионах.

Финансовые показатели ООО "ЭСК Монтаж Групп" демонстрируют сложную ситуацию. В 2024 году выручка отсутствовала, а чистая прибыль составила -148 тыс. рублей. В 2020 году компания показала выручку 1,5 млн рублей, но с убытком 1,28 млн рублей. Финансовая устойчивость оценена как низкая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами отрицательные (-0,13), что говорит о недостатке собственного капитала. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности (0,89) ниже нормативного уровня, а абсолютная ликвидность отрицательная (-0,59). По выручке компания занимает 9 036-е место в Москве и 47 591-е в России, что указывает на скромные позиции в отрасли.

Юридическая активность ООО "ЭСК Монтаж Групп" включает 4 завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком на общую сумму 20 млн рублей. Все дела завершены не в её пользу. Также зафиксировано 4 исполнительных производства с текущей задолженностью 31 тыс. рублей. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 222,9 тыс. рублей. Связанных организаций выявлено 5, включая 4 юридических лица и 1 ИП, преимущественно через совпадение адресов.

В целом ООО "ЭСК Монтаж Групп" характеризуется ограниченной операционной активностью, финансовыми трудностями и наличием судебных и налоговых обязательств. Рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчётность, детали арбитражных дел и исполнительных производств, а также уточнить причины низкой численности сотрудников при наличии значимых контрактов.