ООО "Лайнбилдинг"

ООО "Лайнбилдинг" работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий с декабря 2020 года. Компания зарегистрирована в Москве и управляется генеральным директором Эриком Эдуардовичем Галстяном, который также является единственным учредителем с долей 100%. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников стабильно низкая — 1 человек с 2021 года, что может говорить о небольшом масштабе операционной деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовая деятельность ООО "Лайнбилдинг" характеризуется минимальной выручкой: в 2024 году она составила 0 рублей, как и в 2022 и 2021 годах. В 2023 году зафиксирована выручка 6 тыс. рублей при чистой прибыли 22 тыс. рублей. Финансовая устойчивость оценена как низкая: коэффициент автономии составляет 0,04, что свидетельствует о высокой зависимости от заёмных средств. При этом платёжеспособность компании на конец 2024 года остаётся высокой, что позволяет ей выполнять текущие обязательства. Рентабельность деятельности близка к нулю, а позиции в отрасли — 2739-е место в Москве и 10641-е по России — подтверждают скромные масштабы бизнеса.

Юридическая активность компании включает одно завершённое арбитражное дело в 2024 году, где ООО "Лайнбилдинг" выступало ответчиком по страховому спору на сумму 1000 рублей. Также зафиксировано два исполнительных производства, связанных со страховыми взносами и взысканиями, но текущая задолженность отсутствует. Налоговая история показывает уплату 14 688,64 рублей в 2023 году, а данные о задолженности актуальны на 10 мая 2025 года. У компании два действующих связанных субъекта — одно юридическое лицо и один индивидуальный предприниматель, связанные через директора и учредителя.

ООО "Лайнбилдинг" демонстрирует ограниченную операционную активность при сохранении платёжеспособности. Основные риски связаны с низкой финансовой устойчивостью и зависимостью от заёмных средств. Для более детальной оценки рекомендуется изучить бухгалтерскую отчётность, проверить условия кредитных обязательств и уточнить причины минимальной выручки в последние годы. Отсутствие филиалов и стабильно малая численность сотрудников указывают на локальный характер деятельности.