ООО "Хай Софт"

ООО "Хай Софт" зарегистрировано в Санкт-Петербурге 27 января 2020 года и занимается разработкой компьютерного программного обеспечения. Генеральный директор с момента основания — Петров Павел Анатольевич, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников не превышала одного человека с 2021 по 2023 год, а в 2024 году сократилась до нуля. Компания не имеет филиалов, представительств и лицензий, что ограничивает её географию и сферу регулируемой деятельности.

Финансовые показатели ООО "Хай Софт" демонстрируют нестабильность: в 2024 году выручка составила 103 тыс. рублей, снизившись на 93 % по сравнению с 2023 годом (1 523 тыс. рублей), а чистая прибыль ушла в убыток (-285 тыс. рублей против +180 тыс. рублей годом ранее). Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-277 %), что значительно ниже среднего показателя по отрасли (-96 %). Коэффициенты финансовой устойчивости (0,41) и платёжеспособности (текущая ликвидность — 1,70, абсолютная — 0,02) указывают на риски, связанные с исполнением обязательств. Позиция компании по выручке в Санкт-Петербурге ухудшилась с 3 422-го места в 2023 году до 4 548-го в 2024-м.

Юридическая активность ООО "Хай Софт" минимальна: отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не зафиксирована, однако последняя уплата налогов и взносов датируется 31 декабря 2023 года (общая сумма — 71 047,64 рубля). Связанные лица и организации не выявлены, проверки в отношении компании не проводились или данные о них отсутствуют.

ООО "Хай Софт" представляет собой небольшую ИТ-компанию с упрощённой структурой управления, но с признаками финансовой нестабильности. Основные риски связаны с резким падением выручки, отрицательной рентабельностью и отсутствием операционной активности в 2024 году. Для оценки перспектив взаимодействия рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины сокращения численности сотрудников. Отсутствие судебной активности и налоговых задолженностей снижает юридические риски, но финансовые показатели требуют дополнительного анализа.