ООО "ДИ Легно"

ООО "ДИ Легно" зарегистрировано в Череповце 3 декабря 2021 года и занимается оптовой торговлей лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием. Генеральный директор Руслан Александрович Колпаков назначен на должность 28 октября 2022 года. Учредителями компании с равными долями по 50 % являются сам Колпаков и Алла Владимировна Козлова, что распределяет контроль между двумя физическими лицами. Численность сотрудников не превышала одного человека в 2022–2023 годах, а в 2024 году составила ноль, что может указывать на переход к аутсорсингу или изменению операционной модели.

В 2024 году выручка ООО "ДИ Легно" выросла до 64,1 млн рублей — почти в четыре раза по сравнению с предыдущим годом (16,6 млн рублей). Чистая прибыль увеличилась с 389 тыс. до 922 тыс. рублей, но рентабельность остаётся низкой — 1 %. Финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,31) и обеспеченности собственными средствами (0,31) ниже оптимальных значений, а соотношение заёмного и собственного капитала (1,21) указывает на значительную долговую нагрузку. При этом текущая ликвидность (3,12) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,01) свидетельствует о дефиците свободных денежных средств. По выручке компания занимает 329-е место в Вологодской области и 34 684-е в России, уступая среднеотраслевым показателям.

Юридическая активность ООО "ДИ Легно" ограничена одним завершённым арбитражным делом в 2024 году, где компания выступала ответчиком по иску о неисполнении обязательств на сумму 46 884 рубля. Исполнительных производств и налоговой задолженности по данным на 10 мая 2025 года не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на 1,1 млн рублей. Связанных юридических лиц или индивидуальных предпринимателей не выявлено, структура собственности прозрачна.

ООО "ДИ Легно" демонстрирует рост выручки при сохранении минимальной рентабельности. Ключевые риски связаны с финансовой устойчивостью: высокая зависимость от заёмных средств и низкая обеспеченность собственным капиталом. Отсутствие сотрудников в 2024 году требует уточнения операционной модели. Рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчётность, условия кредитных соглашений и причины закрытия единственного судебного дела. Для оценки надёжности контрагента стоит запросить документы, подтверждающие исполнение обязательств перед поставщиками.