ООО "ТА Зонт"

ООО "ТА Зонт" зарегистрировано в Иркутске 23 июля 2021 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральный директор компании — Голубин Евгений Андреевич, который занимает эту должность с момента основания. Он также является основным учредителем с долей 62,5 %, тогда как оставшиеся 37,5 % принадлежат Голубиной Нине Владимировне, что может говорить о семейном контроле над бизнесом. Численность сотрудников сократилась с одного человека в 2021 году до нуля в последующие годы, что может указывать на переход к аутсорсингу или минимальной штатной структуре.

В 2024 году выручка ООО "ТА Зонт" составила 21,7 млн рублей, снизившись на 28 % по сравнению с 2023 годом (30,2 млн рублей). Чистая прибыль упала с 1,4 млн до 24 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли близка к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,44) и обеспеченности собственными средствами (0,41) ниже оптимальных значений, хотя платёжеспособность сохраняется на нормальном уровне. Компания занимает 607-е место по выручке в Иркутской области и 53 825-е в России, что указывает на небольшие масштабы деятельности в сравнении со средними показателями отрасли (164,9 млн рублей).

Юридическая активность ООО "ТА Зонт" включает одно завершённое арбитражное дело в 2025 году, где компания выступала ответчиком по иску о неисполнении обязательств на сумму 31,5 тыс. рублей. Также зафиксировано два исполнительных производства в 2022 году, но текущая задолженность по ним отсутствует. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 40,7 тыс. рублей при общей сумме уплаченных налогов за 2023 год — 227,4 тыс. рублей. Связанные лица включают двух физических лиц (учредителей) и одну юридическую организацию, что формирует прозрачную, но ограниченную деловую сеть.

ООО "ТА Зонт" демонстрирует признаки снижения финансовых показателей и ограниченную операционную активность. Среди рисков — низкая рентабельность, налоговая задолженность и участие в судебных спорах. Для более детальной оценки рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность за последний период, уточнить причины отсутствия сотрудников и проанализировать текущие договорные обязательства.