АО "Центр Дезинфекции Шатурского района, Г. Шатура, Московская область"

АО "Центр Дезинфекции Шатурского района, Г. Шатура, Московская область" работает с 2021 года в сфере санитарно-эпидемиологических услуг. Генеральный директор Полянская Наталья Анатольевна возглавляет компанию с момента её основания. Единственным учредителем выступает Российская Федерация в лице Росимущества, что указывает на государственную форму собственности. Численность сотрудников постепенно сокращается: с 6 человек в 2022 году до 4 в 2024. Компания не имеет филиалов и представительств, работая в Шатурском районе Московской области.

Финансовые показатели АО "Центр Дезинфекции Шатурского района" демонстрируют скромные масштабы деятельности. В 2024 году выручка составила 2,9 млн рублей, увеличившись на 12 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль достигла 2 тыс. рублей после убытков в 2022–2023 годах. Рентабельность остаётся близкой к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная с коэффициентами автономии и обеспеченности на уровне 1,00, что говорит о полной независимости от заёмных средств. Однако низкая эффективность управления может влиять на стабильность в перспективе. По выручке компания занимает 369-е место в регионе и 4485-е по России, значительно уступая средним отраслевым показателям.

Юридическая активность АО "Центр Дезинфекции Шатурского района" минимальна: зафиксировано только одно завершённое арбитражное дело в 2023 году, где компания выступала ответчиком. Судебных разбирательств общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. По данным на 10 мая 2025 года налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 484 тыс. рублей налогов и взносов. Учредительная структура прозрачна, без признаков скрытых или массовых учредителей. При этом организация имеет 537 связанных юридических лиц через общего учредителя — Российскую Федерацию.

АО "Центр Дезинфекции Шатурского района" представляет собой небольшое государственное предприятие со стабильным, но ограниченным оборотом. Основные риски связаны с низкой рентабельностью и сокращением штата. Отсутствие значимой судебной активности и задолженностей свидетельствует о дисциплинированном выполнении обязательств. Для оценки перспектив взаимодействия рекомендуется запросить актуальную отчётность и уточнить причины снижения численности персонала. Стоит учитывать, что деятельность компании относится к социально значимой сфере, что может влиять на её приоритеты и стратегию развития.