ООО "Янар"

ООО "Янар" зарегистрировано в Москве 4 февраля 2021 года и работает в сфере розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями. Генеральный директор — Муслимов Расим Китаевич, назначенный на эту должность в октябре 2023 года. Он также является единственным учредителем с долей в уставном капитале 0,99 %, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 1 человека в 2021 году до нуля в 2022-м. Компания имеет три действующие лицензии на розничную продажу алкогольной продукции, что подтверждает её участие в регулируемом виде деятельности.

В 2022 году выручка ООО "Янар" составила 59,3 млн рублей, увеличившись на 1,4 % по сравнению с 2021 годом (58,5 млн рублей). Чистая прибыль выросла на 18 % — с 32,6 млн до 38,4 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли (65 %) значительно превышает средний отраслевой показатель (-7 %), что говорит о высокой эффективности деятельности. Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,01) и обеспеченности собственными средствами (-190,61) указывают на сильную зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность также оценивается как рискованная: коэффициент текущей ликвидности (0,01) и абсолютной ликвидности (0,00) свидетельствуют о недостатке свободных средств.

Юридическая активность ООО "Янар" включает 6 завершённых арбитражных дел на общую сумму 617 тыс. рублей, в которых компания выступала ответчиком. Основные категории споров — неисполнение обязательств и коммунальные услуги. На 10 мая 2025 года зафиксирована налоговая задолженность в размере 37,7 тыс. рублей. Также имеются два открытых исполнительных производства на сумму 94,6 тыс. рублей, связанных со страховыми взносами и прочими требованиями. Компания связана с двумя юридическими лицами через директора и учредителя.

ООО "Янар" демонстрирует высокую рентабельность, но при этом имеет признаки финансовой неустойчивости и долговой нагрузки. Судебная активность и исполнительные производства требуют дополнительного изучения, особенно в части исполнения обязательств. Рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины снижения численности сотрудников.