ООО "Центр Образования"

ООО "Центр Образования" работает с 2021 года в сфере дополнительного профессионального образования. Генеральным директором с июня 2023 года является Ирина Сергеевна Терешина. Компания принадлежит трём физическим лицам: Евгению Геннадьевичу Воробьеву (35% доли), Дмитрию Владимировичу Терешину (32,5%) и Ивану Сергеевичу Агееву (32,5%). Численность сотрудников сократилась с одного человека в 2021-2022 годах до нуля в 2023-2024 годах, что может указывать на переход к аутсорсингу или оптимизацию кадров. У компании есть действующая лицензия, выданная в декабре 2021 года, что подтверждает соответствие образовательной деятельности государственным требованиям.

В 2024 году выручка ООО "Центр Образования" составила 34,1 млн рублей, что в пять раз превышает показатель 2023 года (6,5 млн рублей). При этом чистая прибыль снизилась с 5,5 млн до 4,4 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 13%, что выше среднего по отрасли (-20%). Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски, хотя платёжеспособность на конец 2024 года остаётся нормальной. Коэффициент автономии (0,54) показывает умеренную зависимость от заёмных средств, а текущая ликвидность (2,17) свидетельствует о достаточных оборотных активах для покрытия обязательств. По выручке компания занимает 449-е место в своём регионе и 1214-е по России.

Юридическая активность ООО "Центр Образования" минимальна: отсутствуют арбитражные дела и исполнительные производства. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована, в 2023 году компания перечислила 139,5 тыс. рублей налогов и 56,6 тыс. рублей взносов. Связанные лица представлены четырьмя юридическими лицами, связи установлены через учредителей и директора. Санкционные ограничения отсутствуют.

ООО "Центр Образования" демонстрирует рост выручки при снижении прибыльности, что может говорить об увеличении операционных затрат. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей указывает на дисциплинированность в финансовых вопросах. Для полной оценки рекомендуется проверить причины сокращения численности сотрудников и уточнить структуру расходов, влияющую на маржинальность бизнеса. Наличие лицензии требует подтверждения её актуальности при рассмотрении образовательных программ компании.