ООО "ТФ Джейкейсинг"

ООО "ТФ Джейкейсинг" зарегистрировано в Москве 20 апреля 2021 года и занимается оптовой торговлей мясом и мясными продуктами. Генеральный директор с момента основания — Залов Руслан Захир Оглы, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 1 человека в 2021–2023 годах до нуля в 2024 году, что может говорить о снижении операционной активности. Компания не имеет филиалов или представительств в других регионах.

Финансовые показатели ООО "ТФ Джейкейсинг" демонстрируют снижение выручки с 21,6 млн рублей в 2022 году до 7,2 млн рублей в 2023 году, при этом чистая прибыль уменьшилась со 186 тыс. до 130 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 2 %, что выше среднего по отрасли (-11 %), но остаётся низкой. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,16) и платёжеспособности (1,19) указывают на значительные риски: компания зависит от заёмных средств, а текущая ликвидность близка к минимально допустимому уровню. В 2024 году организация занимала 6 243-е место по выручке в Москве и 30 686-е в России, что говорит о небольшом масштабе бизнеса.

Юридическая активность ООО "ТФ Джейкейсинг" включает 3 завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком на общую сумму 91 350 рублей. Основные категории споров — страхование, банкротство и иные требования. Также зафиксировано 52 исполнительных производства, из которых 5 остаются открытыми с текущей задолженностью 15 000 рублей. Большинство взысканий связано с административными штрафами. Налоговая история показывает уплату 106 200 рублей взносов и сборов в 2023 году, но ранее отмечалась историческая задолженность. Компания связана с 175 организациями, преимущественно через юридический адрес, что требует дополнительной проверки на предмет аффилированности.

ООО "ТФ Джейкейсинг" сохраняет формальную активность, но демонстрирует признаки снижения деловой активности, финансовые риски и высокую нагрузку по исполнительным производствам. Рекомендуется проверить причины сокращения штата, уточнить структуру связанных организаций и проанализировать текущие обязательства компании. Особое внимание стоит уделить судебным делам и исполнительным производствам для оценки потенциальных рисков при взаимодействии.