ООО "Итайгер"

ООО "Итайгер" зарегистрировано в Москве 13 августа 2021 года и работает в сфере торговли легковыми и малотоннажными грузовыми автомобилями. Генеральный директор Виталий Викторович Баев возглавляет компанию с 9 июня 2022 года и одновременно является её единственным учредителем с долей 100% и вкладом в уставный капитал 1 млн рублей, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников с момента основания остаётся нулевой, что может говорить об использовании аутсорсинга или минимальном штате. Компания не имеет филиалов и представительств.

В 2023 году выручка ООО "Итайгер" составила 23,2 млн рублей, что значительно выше уровня 2021 года (389 тыс. рублей), однако чистая прибыль остаётся крайне низкой — 60 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли нулевая, что соответствует среднему показателю по отрасли (-10%). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,17, что указывает на высокую зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности 1,21 близок к минимально допустимому уровню. По выручке компания занимает 1129-е место в Москве и 6105-е в России, что говорит о небольшой доле на рынке.

Юридическая активность ООО "Итайгер" минимальна: отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована, однако ранее отмечались просрочки. Компания подпадает под секторальные санкции, но связанные лица и организации не подвергались ограничениям. Учредительная структура прозрачна, без признаков подставных или скрытых владельцев. При этом выявлено 11 связанных субъектов, преимущественно через юридические адреса (9 связей), а также через руководство и учредителей (по 2 связи).

ООО "Итайгер" демонстрирует рост выручки, но сохраняет низкую рентабельность и финансовую устойчивость. Концентрация управления в руках единственного учредителя-директора упрощает принятие решений, но увеличивает персональные риски. Отсутствие судебной активности может говорить о стабильности, однако наличие секторальных санкций требует дополнительной проверки на предмет ограничений в работе. Рекомендуется уточнить причины нулевой численности сотрудников, изучить структуру связанных организаций и проверить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущей платёжеспособности.