ООО "Умг Холдинг"

ООО "Умг Холдинг" зарегистрировано в Санкт-Петербурге 21 августа 2006 года и работает в сфере консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления. Генеральный директор с момента основания — Сёмина Екатерина Владимировна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 25 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 1 человека в 2018–2019 годах до нуля в последующие годы, что может говорить о переходе на минимальную операционную активность или аутсорсинг. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовая деятельность ООО "Умг Холдинг" характеризуется отсутствием выручки в 2024 году при чистой прибыли 19,2 млн рублей, что на 86 % ниже показателя 2023 года (143,4 млн рублей). Оценка стоимости компании за год выросла на 3 % — до 669,6 млн рублей. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии (0,99) и обеспеченности собственными средствами (0,91) близки к максимальным значениям, что говорит о минимальной зависимости от заёмного капитала. Платёжеспособность также в норме, однако низкая эффективность управления может создавать риски для стабильности в будущем. По выручке компания занимает 1834-е место в Санкт-Петербурге и 18402-е в России, значительно уступая средней выручке по отрасли (101,3 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Умг Холдинг" минимальна: отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не зафиксирована, последние взносы уплачены в декабре 2023 года на сумму 27 361 рубль. Компания не подвергалась санкциям и не участвует в банкротствах. Учредительская структура прозрачна, скрытых или массовых учредителей нет. При этом выявлено 5 действующих связанных юридических лиц, преимущественно через директора и учредителя.

ООО "Умг Холдинг" демонстрирует финансовую устойчивость и низкую долговую нагрузку, но отсутствие выручки и сокращение численности сотрудников могут указывать на ограниченную операционную деятельность. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки связанных организаций. Рекомендуется уточнить источники формирования прибыли при нулевой выручке, а также изучить характер связей с другими юридическими лицами. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии.