ООО "Сургутмебель"

ООО «Сургутмебель» работает с 1997 года в сфере лесохозяйственной деятельности и расположено в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре. Генеральный директор Маулитьян Фатихович Гаянов руководит компанией с 2016 года. Единственным учредителем выступает ПАО «Сургутнефтегаз», что указывает на полный контроль со стороны материнской организации. Численность сотрудников постепенно снижается: с 697 человек в 2018 году до 558 в 2023-м, что может говорить об оптимизации штата. Компания имеет широкий спектр лицензий, включая деятельность по обращению с отходами, медицинские услуги, перевозки пассажиров и использование опасных веществ, что подтверждает работу в регулируемых отраслях.

В 2023 году выручка ООО «Сургутмебель» составила 2,47 млрд рублей, увеличившись на 3 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль снизилась на 17 % — до 242 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 10 %, что превышает средний отраслевой показатель. Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии равен 0,84, а обеспеченность собственными средствами — 0,76. Ликвидность сохраняется на комфортном уровне, что позволяет компании выполнять текущие обязательства. По объёму выручки организация занимает первое место в регионе и в России в своей отрасли.

Юридическая активность ООО «Сургутмебель» включает 161 арбитражное дело общей суммой около 671 млн рублей. Основная категория споров связана с неисполнением обязательств, причём компания выступает как истцом, так и ответчиком. В судах общей юрисдикции преобладают трудовые споры, где организация чаще является ответчиком. Исполнительных производств насчитывается 72, но текущая задолженность отсутствует. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не зафиксирована; в 2023 году компания перечислила более 434 млн рублей налогов и взносов. Проведено 28 проверок, в 6 случаях выявлены нарушения. ООО «Сургутмебель» связано с 13 юридическими лицами, все связи установлены через учредителя.

ООО «Сургутмебель» демонстрирует стабильную финансовую модель и высокую отраслевую позицию при поддержке крупного собственника. Среди рисков — снижение прибыли, высокая судебная активность и трудовые споры. Рекомендуется обратить внимание на результаты проверок с нарушениями, детали арбитражных дел и динамику численности персонала. Для полноты оценки целесообразно запросить отчётность, учредительные документы и акты проверок.