ООО "Юнион-Фуд"

ООО "Юнион-Фуд" зарегистрировано 21 июня 2022 года в Химках Московской области и работает в сфере производства готовых пищевых продуктов. Генеральный директор — Анна Гамлетовна Кобелева, назначенная с момента основания компании. Единственный учредитель — Галстян Ерванд Альбертович, владеющий 100 % уставного капитала, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников резко выросла с 1 человека в 2022 году до 107 в 2023-м и 1172 в 2024-м, что может говорить о быстром расширении деятельности. Компания имеет действующую лицензию на перевозку пассажиров автобусами, выданную в декабре 2023 года.

Финансовые показатели ООО "Юнион-Фуд" демонстрируют значительный рост: выручка в 2024 году составила 8,4 млрд рублей против 973 млн в 2023-м, а чистая прибыль увеличилась с 39,3 млн до 203,1 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли — 2 %, что выше среднего по отрасли (-31 %). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,03) и обеспеченности собственными средствами (-1,27) указывают на высокую зависимость от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,43) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,04) свидетельствует о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 12-е место в регионе и 51-е в России.

Юридическая активность ООО "Юнион-Фуд" минимальна: зафиксирован один трудовой спор в суде общей юрисдикции, где компания выступала ответчиком. Арбитражных дел, исполнительных производств и налоговой задолженности нет. В 2023 году компания перечислила 1,4 млн рублей налогов и 5,7 млн взносов. Связанных организаций — 8, включая 7 юридических лиц и 1 ИП, все связи установлены через учредителя.

ООО "Юнион-Фуд" демонстрирует высокие темпы роста, но финансовые коэффициенты указывают на риски, связанные с долговой нагрузкой. Рекомендуется изучить структуру заёмных средств, проверить бухгалтерскую отчётность и уточнить причины резкого увеличения штата. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей — положительный сигнал, однако стоит учитывать молодой возраст компании при оценке её устойчивости.