ООО "Крис"

ООО "Крис" зарегистрировано в Перми 6 апреля 2022 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральным директором с момента основания является Анна Валерьевна Селедкова, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 % — это указывает на концентрацию управления и контроля в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 10 человек в 2022–2023 годах до 1 в 2024 году, что может говорить об оптимизации штата или изменении операционной модели. Филиалы и представительства отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "Крис" составила 52,9 млн рублей, увеличившись на 34 % по сравнению с предыдущим годом (39,6 млн рублей). Чистая прибыль выросла с 36 до 73 тыс. рублей, однако рентабельность остаётся близкой к нулю — 0,14 %. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1,00, что говорит о полной независимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность высокая, обязательства могут выполняться в полном объёме. При этом эффективность деятельности низкая — прибыльность существенно ниже средней по отрасли (-42 %). По объёму выручки компания занимает 408-е место в Пермском крае и 34 155-е в России.

Юридическая активность ООО "Крис" ограничена одним арбитражным делом в 2024 году, где компания выступала истцом по вопросу неисполнения обязательств на сумму 185,8 тыс. рублей; дело завершено. Участия в судах общей юрисдикции или исполнительных производствах не зафиксировано. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 2,7 тыс. рублей. Компания связана через юридический адрес с тремя другими организациями. Проведённые проверки и их результаты не отражены в открытых данных.

ООО "Крис" демонстрирует рост выручки и финансовую автономию, но низкая рентабельность и сокращение штата могут указывать на операционные сложности. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но увеличивает зависимость бизнеса от её компетенций. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность за последний период, уточнить причины снижения численности сотрудников и проверить актуальность налоговых обязательств.