ООО "Финпо"

ООО "Финпо" зарегистрировано в Москве 15 июля 2022 года и осуществляет розничную торговлю через интернет. Генеральным директором с момента основания является Потемкина Екатерина Михайловна, которая также выступает единственным учредителем с долей 100% и вкладом 10 000 рублей, что указывает на концентрацию управления и контроля в одних руках. Численность сотрудников сократилась с одного человека в 2022 году до нуля в 2023-2024 годах, что может говорить о переходе на полностью автоматизированную деятельность или изменении операционной модели. Компания не имеет филиалов и представительств, работает под одним товарным знаком, зарегистрированным в 2023 году.

В 2024 году выручка ООО "Финпо" составила 2,6 млн рублей, снизившись на 46% по сравнению с 2023 годом (4,8 млн рублей). Чистая прибыль уменьшилась с 803 до 294 тысяч рублей. Несмотря на положительную рентабельность по чистой прибыли (11%), что значительно выше среднего отраслевого показателя (-55%), финансовая устойчивость оценивается как рискованная. Коэффициент автономии (0,01) и обеспеченности собственными средствами (0,01) свидетельствуют о минимальной доле собственного капитала, при этом коэффициент соотношения заемного и собственного капитала составляет 57,18, что указывает на высокую зависимость от заемных средств. Ликвидность формально высокая (4,18), но абсолютная ликвидность низкая (0,02). По объему выручки компания занимает 4259-е место в Москве и 12266-е в России.

ООО "Финпо" не участвует в арбитражных делах и судах общей юрисдикции, не имеет исполнительных производств. По данным на 10 мая 2025 года налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 54,6 тыс. рублей налогов и 49,2 тыс. рублей взносов. Информация о проверках и связанных организациях отсутствует. Структура собственности прозрачна, без признаков скрытых или массовых учредителей.

ООО "Финпо" демонстрирует концентрацию управления и собственности, сохраняет прибыльность при снижении оборотов. Ключевые риски связаны с низкой финансовой устойчивостью, высокой долговой нагрузкой и отсутствием сотрудников. Рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчетность, структуру обязательств и причины изменения численности персонала. Отсутствие судебной активности и налоговой задолженности может говорить о аккуратном ведении дел.