ООО "ИТЦС ЛК"

ООО "ИТЦС ЛК" зарегистрировано в Москве 13 июля 2022 года и работает в сфере инженерных изысканий, проектирования и управления строительными проектами. Генеральным директором с момента основания является Юлия Вячеславовна Чембарова, которая также выступает единственным учредителем с долей 100% и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. По данным за 2022–2024 годы, в компании не зафиксировано сотрудников, что может говорить о работе с привлечёнными специалистами или ограниченных масштабах деятельности.

В 2024 году выручка ООО "ИТЦС ЛК" составила 13,5 млн рублей, что на 59% выше показателя 2023 года (8,5 млн рублей). Компания вышла из убытков: чистая прибыль достигла 669 тыс. рублей против убытка в 176 тыс. рублей годом ранее. Рентабельность по чистой прибыли — 5%, что выше среднего по отрасли (-101%). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,18) и обеспеченности собственными средствами (0,16) ниже нормы, что говорит о значительной зависимости от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,19) формально в пределах допустимого, но абсолютная ликвидность (0,09) указывает на дефицит свободных средств.

Юридическая активность ООО "ИТЦС ЛК" ограничена: в 2024 году зафиксировано одно арбитражное дело в статусе третьего лица, связанное с неисполнением обязательств. Судебных разбирательств в качестве истца или ответчика, исполнительных производств и налоговой задолженности (по состоянию на 10 мая 2025 года) не выявлено. В 2023 году компания перечислила 807,7 тыс. рублей налогов. Учредительная структура прозрачна, но отмечается 86 связанных организаций, преимущественно через юридический адрес.

ООО "ИТЦС ЛК" демонстрирует рост выручки и выход на прибыльность, однако финансовые коэффициенты сигнализируют о рисках устойчивости. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки договорных обязательств и кредитной нагрузки. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников в штате и изучить характер связей с другими организациями. Для оценки надёжности стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и детализацию заёмных обязательств.