ООО "КА+"

ООО "КА+" зарегистрировано 1 марта 2023 года в Кировске Ленинградской области. Компания занимается техническим обслуживанием и ремонтом автотранспортных средств. Генеральным директором с момента основания является Астафьева Мария Владимировна, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с одного человека в 2023 году до нуля в 2024-м, что может говорить о переходе на минимальные операционные масштабы или изменении формата работы.

В 2023 году выручка ООО "КА+" составила 755 тысяч рублей при чистой убыточной деятельности (-1 тысяча рублей). Финансовые показатели указывают на риски потери устойчивости: коэффициент автономии (0,24) и обеспеченности собственными средствами (0,24) ниже нормативных уровней, что говорит о зависимости от внешних ресурсов. При этом платёжеспособность формально в норме: текущая ликвидность (1,32) и абсолютная ликвидность (0,90) позволяют покрывать обязательства, но отсутствие прибыли и отрицательная рентабельность требуют внимания к долгосрочной стабильности. По выручке компания занимает 197-е место в регионе и 16 510-е в России, значительно уступая средней по отрасли (50,9 млн рублей).

Юридическая активность ООО "КА+" минимальна: отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. Налоговая дисциплина соблюдается — в 2023 году перечислено 120,6 тысяч рублей налогов и 93,3 тысяч рублей взносов. Компания связана с двумя действующими субъектами: одним юридическим лицом и одним ИП через общее руководство и адрес. Санкционные риски ограничены секторальными мерами без конкретных ограничений для самой организации.

ООО "КА+" представляет собой небольшое предприятие с локальной деятельностью и простой структурой управления. Ключевые риски связаны с отсутствием прибыли, низкой финансовой устойчивостью и сокращением штата. Для оценки надёжности рекомендуется проверить актуальную отчётность, уточнить причины отсутствия сотрудников и проанализировать условия работы в условиях секторальных санкций. Отсутствие судебной активности и налоговых задолженностей снижает операционные риски, но требует мониторинга финансового состояния.