ООО "Максус"

ООО "Максус" зарегистрировано 24 января 2023 года в Москве и занимается оптовой торговлей сахаром, шоколадом и кондитерскими изделиями. Генеральным директором с момента основания является Мокерова Анастасия Валерьевна, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 1 человека в 2023 году до нуля в 2024-м, что может свидетельствовать о переходе на аутсорсинг или изменении операционной модели.

В 2024 году выручка ООО "Максус" составила 310 тыс. рублей, снизившись на 45 % по сравнению с 2023 годом (569 тыс. рублей). Чистая прибыль также уменьшилась с 2 до 1 тыс. рублей, а рентабельность остаётся близкой к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии (0,01) и обеспеченности собственными средствами (0,01) указывают на сильную зависимость от заёмного капитала. При этом коэффициент текущей ликвидности (2,61) формально соответствует норме, но отсутствие абсолютной ликвидности (0,00) говорит о недостатке свободных средств для оперативных расчётов. По выручке компания занимает 7 974-е место в Москве и 41 974-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (575 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Максус" минимальна: отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. Однако по данным ФНС на 10 мая 2025 года у компании имеется налоговая задолженность в размере 24 703,86 рубля при общей сумме уплаченных налогов и взносов за 2023 год в 51 628 рублей. Связанных организаций выявлено не было, за исключением одной юридической связи через директора-учредителя.

ООО "Максус" представляет собой небольшую компанию с ограниченной операционной историей и высокой концентрацией контроля. Основные риски связаны с низкой финансовой устойчивостью, сокращением выручки и наличием налоговой задолженности. Для оценки надёжности рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины снижения численности сотрудников. Отсутствие судебной активности и прозрачная структура собственности могут быть положительными факторами при рассмотрении компании как контрагента.