ООО "Сопрано-Групп"

ООО "Сопрано-Групп" зарегистрировано в Москве 28 декабря 2023 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральным директором с момента основания является Анна Владимировна Бутова, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 тыс. рублей, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников в 2023 году составляла 1 человек, а в 2024 году — 0, что может говорить об изменении операционной модели или использовании аутсорсинга. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Сопрано-Групп" составила 1,3 млн рублей при чистой прибыли 36 тыс. рублей, что соответствует рентабельности 3 % — выше среднего показателя по отрасли (-46 %). Однако финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами находятся на уровне 0,01, что говорит о сильной зависимости от заёмных ресурсов и рисках потери платёжеспособности. При этом ликвидность формально соответствует норме (коэффициент текущей ликвидности — 1,01), но абсолютная ликвидность минимальна (0,01), что указывает на недостаток свободных денежных средств. По объёму выручки компания занимает 20 641-е место в Москве и 110 314-е в России.

Юридическая активность ООО "Сопрано-Групп" включает 3 арбитражных дела в роли ответчика на общую сумму 206 тыс. рублей, все находятся в производстве с августа-сентября 2025 года; 2 из них — корпоративные споры, 1 — иная категория. Дела в судах общей юрисдикции и исполнительные производства отсутствуют. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не зафиксирована, однако историческая задолженность ранее отмечалась. Компания не подпадает под санкции. Учредитель прозрачен, скрытых или массовых учредителей нет. Выявлено 2 действующих связи через директора и учредителя с другими юридическими лицами.

ООО "Сопрано-Групп" демонстрирует прибыльность на фоне низкой финансовой устойчивости и минимального масштаба деятельности. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но отсутствие сотрудников в 2024 году и судебные дела в качестве ответчика требуют внимания. Рекомендуется уточнить текущую финансовую отчётность, проверить предмет корпоративных споров и оценить условия взаимодействия с связанными организациями.