ООО "БЖПСК"

ООО "БЖПСК" зарегистрировано в Санкт-Петербурге 29 марта 2023 года и работает в сфере строительства железных дорог и метро. Генеральный директор компании — Голдина Светлана Анатольевна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников выросла с нуля в 2023 году до одного человека в 2024-м, что может говорить о начальном этапе развития компании. Филиалов и представительств у организации нет.

В 2024 году выручка ООО "БЖПСК" составила 10,57 млн рублей, что более чем вдвое превышает показатель 2023 года (4,61 млн рублей). Чистая прибыль также выросла — с 30 до 76 тыс. рублей, но рентабельность остаётся низкой (1 %). Финансовая устойчивость компании оценивается как рискованная, несмотря на нормальную платёжеспособность. Коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами (0,72) указывают на достаточный уровень собственного капитала, однако текущая ликвидность (3,53) может свидетельствовать о неоптимальном использовании активов. По выручке компания занимает 533-е место в Санкт-Петербурге и 7 836-е в России, что значительно ниже среднеотраслевого уровня (491,75 млн рублей).

Юридическая активность ООО "БЖПСК" включает два завершённых арбитражных дела в 2024 году на общую сумму 439,3 тыс. рублей, где компания выступала истцом по вопросам неисполнения обязательств. Одно дело было частично выиграно, второе — прекращено. Судебных производств, налоговых задолженностей (по состоянию на 10 мая 2025 года) и санкционных рисков не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила 58,2 тыс. рублей налогов и 18 тыс. рублей взносов. Связанных организаций выявлено одна — через директора и учредителя.

ООО "БЖПСК" — молодая компания с концентрированной структурой управления, демонстрирующая рост выручки, но с низкой рентабельностью. Основные риски связаны с финансовой устойчивостью и ограниченным масштабом деятельности. Рекомендуется обратить внимание на детали арбитражных дел и уточнить текущее финансовое состояние, включая структуру активов и обязательств. Отсутствие филиалов и малая численность персонала могут указывать на локальный или специализированный характер работы.