ООО "Аврора"

ООО "Аврора" работает с 2010 года в Казани, занимаясь розничной торговлей бытовыми товарами. Генеральный директор Олег Викторович Кулик руководит компанией с 2015 года и одновременно является одним из двух равных учредителей наряду с Ильсояр Завитовной Шарафутдиновой. Такая структура собственности и управления указывает на распределение контроля между двумя физическими лицами. Численность сотрудников невелика и колеблется: с 3 человек в 2021 и 2023 годах до 1 в 2024-м, что может говорить об изменении операционной нагрузки. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовая деятельность ООО "Аврора" демонстрирует нестабильность. В 2022 году выручка составила 7,8 млн рублей с чистой прибылью 303 тыс. рублей, однако в предыдущие периоды выручка часто отсутствовала, а прибыль была отрицательной. Отрицательная стоимость компании сохраняется на протяжении многих лет. По объёму выручки организация занимает 345-е место в Республике Татарстан и 10 616-е в России, что значительно ниже средних показателей по отрасли. Данные свидетельствуют о низкой рентабельности и неустойчивой финансовой модели.

Юридическая активность ООО "Аврора" включает 27 завершённых арбитражных дел на общую сумму около 46 млн рублей, причём в большинстве случаев компания выступала ответчиком. Основные категории споров — неисполнение обязательств и налоговые disputes. Задолженность по налогам по состоянию на 10 мая 2025 года составляет 2,6 млн рублей. Зафиксировано 37 исполнительных производств, из которых 1 остаётся открытым. Проведено 11 внеплановых проверок, в 4 случаях выявлены нарушения. Компания связана с 5 действующими субъектами через общих директоров и учредителей.

ООО "Аврора" характеризуется небольшой численностью сотрудников, ограниченной региональной presence и распределённой структурой управления. Ключевые риски включают значительную судебную нагрузку в качестве ответчика, налоговую задолженность и нестабильные финансовые результаты. Рекомендуется обратить внимание на историю исполнительных производств, уточнить причины снижения численности персонала и проверить актуальность налоговых обязательств. Для полной оценки целесообразно запросить бухгалтерскую отчётность за последние периоды и детализировать предмет арбитражных споров.