ООО ТД "Березовский Хлебокомбинат"

ООО ТД "Березовский Хлебокомбинат" зарегистрировано в Красноярске 26 декабря 2006 года и занимается розничной торговлей хлебом и хлебобулочными изделиями. Генеральный директор Павел Александрович Голубев управляет компанией с августа 2018 года и одновременно является её единственным учредителем, что указывает на концентрацию контроля. В прошлом у компании были лицензии на розничную продажу алкоголя, но они истекли в 2014 году. Численность сотрудников сократилась с 32 человек в 2018 году до нуля в последующие годы, что может свидетельствовать о приостановке операционной деятельности.

Финансовая деятельность ООО ТД "Березовский Хлебокомбинат" показывает отсутствие выручки и прибыли с 2019 года. В 2018 году выручка составила 110,5 млн рублей, что на 37% ниже уровня 2017 года, а чистая прибыль сократилась до 858 тыс. рублей. По состоянию на 2024 год компания занимает 66-е место по выручке в Красноярском крае и 2007-е место в России, что значительно ниже средних показателей по отрасли (216,4 млн рублей). Финансовые коэффициенты устойчивости и платёжеспособности не представлены, что затрудняет оценку текущего состояния.

Юридическая активность компании включает 13 арбитражных дел, все из которых завершены. В 12 случаях ООО ТД "Березовский Хлебокомбинат" выступало ответчиком по спорам, связанным с неисполнением обязательств, налогами и недвижимостью, на общую сумму 121 тыс. рублей. Также зафиксировано 28 исполнительных производств, из которых 1 остаётся открытым с текущей задолженностью 3 тыс. рублей. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не указана. Компания связана с 4 действующими организациями, включая 3 юридических лица и 1 индивидуального предпринимателя, преимущественно через директора и учредителя.

ООО ТД "Березовский Хлебокомбинат" демонстрирует признаки сокращения деятельности: отсутствие сотрудников, нулевые финансовые показатели и ограниченную операционную активность. При этом сохраняется прозрачная структура управления и собственности. Рекомендуется уточнить текущий статус деятельности компании, проверить причины отсутствия персонала и изучить историю исполнительных производств для оценки платёжеспособности. Отсутствие выручки в последние годы требует особого внимания при рассмотрении возможности сотрудничества.