ООО "Ойлресурс"

ООО "Ойлресурс" зарегистрировано в Уфе 14 июля 2010 года и занимается оптовой торговлей древесным сырьём и необработанными лесоматериалами. Генеральный директор — Терентьевс Евгенийс, который также является единственным учредителем с 100%-ной долей в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 7 человек в 2018 году до 1 в 2022–2024 годах, что может свидетельствовать о снижении операционной активности. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Ойлресурс" составила 2,6 млн рублей, увеличившись на 4 % по сравнению с предыдущим годом (2,5 млн рублей). Чистая прибыль выросла в 4,7 раза — с 262 тыс. до 1,2 млн рублей, что даёт высокую рентабельность (47 %). Однако финансовые показатели указывают на риски: коэффициент автономии (0,49) и обеспеченности собственными средствами (0,28) ниже оптимальных значений, а текущая ликвидность (1,39) находится на границе нормы. Это говорит о зависимости от заёмных ресурсов и возможных сложностях с покрытием обязательств. По выручке компания занимает 2038-е место в регионе и 94 166-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (444,5 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Ойлресурс" включает 21 завершённое арбитражное дело на общую сумму 2,1 млн рублей, из которых 15 инициированы компанией как истцом. Основные категории споров — неисполнение обязательств, налоги и административные правонарушения. В роли ответчика компания проиграла 5 из 6 дел. Также зафиксировано 15 исполнительных производств, преимущественно по штрафам, но текущей задолженности по ним нет. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует. В 2023 году компания перечислила 94,2 тыс. рублей налогов и взносов. Проведена одна внеплановая проверка в 2018 году, нарушений не выявлено. Связанных юридических лиц или ИП не обнаружено.

ООО "Ойлресурс" демонстрирует высокую рентабельность при ограниченных масштабах деятельности. Ключевые риски связаны с низкой финансовой устойчивостью, сокращением штата и судебной активностью в качестве ответчика. Рекомендуется уточнить причины снижения численности сотрудников, проверить актуальную отчётность и условия кредитных обязательств. Отсутствие филиалов и связанных структур упрощает анализ, но требует внимания к операционной нагрузке на единственного сотрудника.