ООО "СУЭК"

ООО "СУЭК" зарегистрировано в Омске 4 ноября 1992 года и работает в сфере специализированных строительных работ. Генеральным директором с 2009 года является Василий Иосифович Визнович, который совместно с Николаем Иосифовичем Визновичем владеет компанией в равных долях по 50 %, что может говорить о семейном контроле над бизнесом. Численность сотрудников невелика и колеблется от 2 до 5 человек, в 2024 году составила 4 человека. Компания работает в одном регионе — Курской области, где расположен её единственный офис.

В 2024 году выручка ООО "СУЭК" составила 5,4 млн рублей, что значительно выше нулевых показателей 2021 и 2023 годов. Чистая прибыль достигла 1,1 млн рублей при рентабельности 20 %, что превышает средний отраслевой показатель. Однако финансовая устойчивость и платёжеспособность оцениваются как имеющие риски: коэффициент автономии составляет 0,49, а абсолютная ликвидность — 0,00, что указывает на отсутствие свободных денежных средств. По объёму выручки компания занимает 127-е место в Омской области и 10 724-е в России, оставаясь небольшим участником рынка.

Юридическая активность ООО "СУЭК" включает 5 арбитражных дел на общую сумму 816,8 тыс. рублей, из которых 4 завершены, а 1 дело о корпоративном споре находится в производстве. Компания преимущественно выступала ответчиком в спорах, связанных с неисполнением обязательств, налогами и банкротством. Зафиксировано 31 исполнительное производство, из которых 2 остаются открытыми на сумму 1,4 млн рублей. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 1,1 млн рублей. Компания связана через юридический адрес с двумя другими организациями.

ООО "СУЭК" демонстрирует прибыльную деятельность при небольшом обороте, но имеет признаки финансовой напряжённости и долговой нагрузки. Семейная структура собственности обеспечивает концентрацию контроля, однако судебная активность и налоговая задолженность требуют внимания. Рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность, уточнить причины исполнительных производств и проверить детали корпоративного спора.