ООО ЧОП "Восток"

ООО ЧОП "Восток" работает в сфере частной охранной деятельности с 2006 года. Компания зарегистрирована в Хабаровске, управляется генеральным директором Андреем Анатольевичем Сопруненко с 2008 года. Единственным учредителем является Троцкая Ольга Владимировна, владеющая 100% долей. Численность сотрудников сократилась с 56 человек в 2021–2022 годах до нуля в 2024 году, что может указывать на изменение операционной модели или приостановку деятельности. ООО ЧОП "Восток" имеет действующую лицензию на охранную деятельность до 2026 года, а также недействующую лицензию на монтаж и обслуживание противопожарных систем.

Финансовые показатели компании демонстрируют нестабильность: в 2024 году выручка снизилась до 24,6 млн рублей (на 27% по сравнению с 2023 годом), но при этом зафиксирована чистая прибыль в 3,3 млн рублей после убытков в предыдущие два года. Коэффициенты финансовой устойчивости (автономии — 0,31, обеспеченности собственными средствами — 0,30) указывают на зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность оценивается как рискованная, хотя текущая ликвидность (1,53) формально соответствует норме. Рентабельность по чистой прибыли (14%) превышает средний отраслевой уровень (8%), но динамика выручки и численности сотрудников требует дополнительного анализа.

Юридическая активность ООО ЧОП "Восток" включает 10 арбитражных дел, из которых 1 остаётся в производстве на сумму 620,6 млн рублей (основная часть споров связана с банкротствами и неисполнением обязательств). Компания чаще выступала ответчиком (2 дела) и третьим лицом (5 дел), чем истцом (3 дела). Исполнительные производства (3 завершённых) не содержат значительных сумм взысканий. Налоговая история не вызывает вопросов: задолженностей не зафиксировано, в 2023 году перечислено 4,4 млн рублей взносов и налогов. Связанные организации (4) установлены через общий юридический адрес. Проверки проводились только в 2015 году, нарушений не выявлено.

ООО ЧОП "Восток" сохраняет лицензию и формальную прибыльность, но сокращение штата и выручки, а также участие в крупном судебном споре требуют внимания. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников, проверить актуальность лицензии и детали незавершённого арбитражного дела. Финансовая устойчивость остаётся слабой, что важно учитывать при долгосрочных контрактах.