ООО ЧОП "Палладин-М"

ООО ЧОП "Палладин-М" работает в сфере частной охранной деятельности с 2007 года. Компания зарегистрирована в Москве и управляется генеральным директором Валерием Дмитриевичем Полугодиным, который занимает эту должность с момента основания. Он также является основным учредителем с долей 60%, что может говорить о концентрации контроля. Остальные 40% принадлежат Екатерине Юрьевне Полугодиной, возможно, связанной с директором. Численность сотрудников колеблется: после снижения с 81 человека в 2020 году до 48 в 2022-м, в 2024 году штат увеличился до 60 человек. Компания имеет две действующие лицензии: на частную охранную деятельность и работу с источниками ионизирующего излучения, что подтверждает регулируемый характер её услуг.

Финансовые показатели ООО ЧОП "Палладин-М" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 55,3 млн рублей, увеличившись на 25% по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла до 10,1 млн рублей при рентабельности 18%, что выше среднего по отрасли. Коэффициент автономии (0,72) и текущей ликвидности (3,55) указывают на устойчивость, хотя оценка платёжеспособности отмечает потенциальные риски в будущем. По выручке компания занимает 986-е место в Москве и 3837-е в России среди конкурентов в своей сфере.

Юридическая активность компании ограничена: зафиксировано два завершённых арбитражных дела в 2014 году по оспариванию действий госорганов, где компания выступала истцом. Налоговая история положительная — задолженностей не зарегистрировано, а общая сумма уплаченных налогов и взносов превышает 6,2 млн рублей. С 2017 по 2018 год проведено четыре проверки, в одной выявлены нарушения. ООО ЧОП "Палладин-М" имеет пять действующих связей с другими организациями через учредителей и адреса, что может указывать на сетевую структуру бизнеса.

ООО ЧОП "Палладин-М" сохраняет стабильную финансовую модель с высокой рентабельностью, но требует внимания к потенциальным рискам платёжеспособности. Рекомендуется проверить лицензии на соответствие текущей деятельности и уточнить характер связей с другими организациями. Отсутствие значимых судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии.