ООО "Телко"

ООО "Телко" работает с 1999 года в сфере управления компьютерным оборудованием. Компания базируется в Воронеже и не имеет филиалов или представительств. Генеральный директор Евгений Николаевич Золотухин руководит организацией с 2004 года и одновременно является основным учредителем с долей 94,69 %. Второй учредитель — Андрей Владимирович Игошин — владеет 5,31 % уставного капитала. Численность сотрудников сократилась с 4 человек в 2020 году до нуля в 2021–2024 годах, что может свидетельствовать о переходе на аутсорсинг или изменении бизнес-модели.

Финансовая деятельность ООО "Телко" показывает нестабильную динамику. В 2024 году выручка составила 5,2 млн рублей, увеличившись на 34 % по сравнению с предыдущим годом (3,9 млн рублей), однако чистая прибыль остаётся близкой к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,15) и обеспеченности собственными средствами (0,15) ниже рекомендуемых значений, что указывает на зависимость от внешнего финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы — при формально приемлемой ликвидности (1,17) рентабельность по чистой прибыли нулевая. По объёму выручки компания занимает 270-е место в Воронежской области и 24 984-е по России, значительно уступая средним показателям отрасли (178,8 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Телко" ограничена: зафиксировано 2 завершённых арбитражных дела на общую сумму 4 318,7 рублей, где компания выступала ответчиком по налоговым спорам. Исполнительные производства и текущая налоговая задолженность отсутствуют (данные актуальны на 10 мая 2025 года). В 2023 году компания перечислила 284 614 рублей взносов и 795 рублей налогов. У ООО "Телко" выявлено 3 связанных юридических лица — связи установлены через директора, учредителя и адрес.

ООО "Телко" демонстрирует концентрацию управления и собственности, но при этом низкую финансовую устойчивость и минимальную рентабельность. Отсутствие сотрудников и незначительная судебная активность могут говорить о свёртывании операционной деятельности или её переходе в пассивную фазу. Для оценки перспектив взаимодействия рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины отсутствия персонала при сохраняющейся выручке.