ООО "НПФ "Модем"

ООО "НПФ "Модем" работает с 2000 года в сфере производства коммуникационного оборудования. Генеральный директор Сергей Георгиевич Горохов управляет компанией с 2011 года. Собственность распределена между пятью физическими лицами: сам Горохов владеет 31,66% долей, Александр Борисович Исаков и Станислав Сергеевич Горохов — по 25,35%, Галина Сергеевна Горохова — 12,68%, Юрий Валерьевич Назаров — 4,96%. Одинаковая фамилия у трёх учредителей может указывать на семейный характер бизнеса. Численность сотрудников за последние пять лет снизилась с 27 до 19 человек, что может говорить о сокращении операционной деятельности. Компания не имеет филиалов и представительств, работая исключительно в Санкт-Петербурге.

Финансовые показатели демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 63,8 млн рублей, увеличившись на 72% по сравнению с 2023 годом (37,2 млн рублей), однако чистая прибыль снизилась на 11% — до 1,2 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 2%, что ниже среднего по отрасли (8%). Финансовая устойчивость оценивается как высокая (коэффициент автономии 0,82), но платёжеспособность вызывает вопросы: коэффициент абсолютной ликвидности всего 0,02 указывает на недостаток свободных средств. По объёму выручки компания занимает 74-е место в Санкт-Петербурге и 337-е в России среди конкурентов.

Юридическая активность компании умеренная: зафиксировано 5 завершённых арбитражных дел на общую сумму 408,8 тыс. рублей, последнее из которых датируется 2018 годом. В трёх случаях компания выступала истцом, в двух — ответчиком. В судах общей юрисдикции ООО "НПФ "Модем" упоминалось четыре раза в качестве третьего лица по жилищным спорам. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована, в 2023 году компания перечислила 6,8 млн рублей налогов и 3 млн взносов. Проведена одна плановая проверка в 2015 году с неопределённым результатом. Четыре связанных лица являются индивидуальными предпринимателями.

ООО "НПФ "Модем" сохраняет финансовую устойчивость, но демонстрирует снижение эффективности и численности персонала. Среди рисков — низкая ликвидность и рентабельность ниже отраслевой. Рекомендуется обратить внимание на причины сокращения штата, проверить актуальную отчётность и структуру дебиторской задолженности для оценки платёжеспособности. Отсутствие текущих судебных разбирательств и налоговых долгов снижает операционные риски.