ООО "Визиодент"

ООО "Визиодент" работает в сфере стоматологических услуг с 2003 года. Компания зарегистрирована в Уфе и специализируется на медицинской деятельности, что подтверждается действующими лицензиями, включая лицензию на медицинскую деятельность и использование источников ионизирующего излучения. Генеральный директор и единственный учредитель — Серазетдинова Гузель Валинуровна, которая управляет компанией с момента её основания, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 5 человек в 2018 году до нуля в 2024 году, что может говорить о переходе на иные формы организации работы или изменении масштабов деятельности.

В 2024 году выручка ООО "Визиодент" составила 776 тыс. рублей, снизившись на 5 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль также уменьшилась с 109 до 55 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 7 %, что выше среднего показателя по отрасли (-2 %). Финансовая устойчивость компании оценивается как высокая: коэффициент автономии равен 0,86, что говорит о преобладании собственного капитала в структуре активов. Платёжеспособность в норме, однако есть небольшие риски её снижения в будущем. По выручке компания занимает 732-е место в регионе и 28 242-е по стране, что указывает на скромные масштабы деятельности в сравнении с отраслевыми лидерами.

Юридическая активность ООО "Визиодент" минимальна: зафиксировано только одно завершённое арбитражное дело в 2007 году, где компания выступала ответчиком. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. Налоговая история положительная: задолженностей нет, а сумма уплаченных налогов и взносов в 2023 году составила около 122 тыс. рублей. Связанные организации (2) установлены только через юридический адрес. В период с 2015 по 2018 год проведено 3 проверки, в двух случаях выявлены нарушения.

ООО "Визиодент" демонстрирует финансовую устойчивость и стабильность, несмотря на небольшой масштаб деятельности. Основные риски связаны с отсутствием сотрудников и снижением выручки в последний год. Рекомендуется уточнить причины изменения численности персонала и проверить актуальность лицензий при рассмотрении компании в качестве контрагента.